공무원 급여 급수 알아볼까요

통계에 따르면 청년 실업률이 10%를 넘어섰고 설문조사에 의하면 체감실업률은 30%에 육박하고

있는 현실에서 젊은이들이 고용보장과 안정된 생활을 할 수 있는 공무원 시험에 대거 몰리고 있습니다.

문재인 정부는 고용증진책으로 매년 1만 2천명에 달하는 공공일자리 확충을 시행하고 있습니다.

그럼 이제부터 공무원 급여 및 급수에 대하여 알아보겠습니다.

공무원 급여 급수

공무원은 크게 나누면 선거를 통하거나 국회에서 동의해야 하는 정무직 공무원과 일반직 공무원이 

있는데, 일반직은 공무원법이 개정되면서 1급에서 9급까지 등급별로 구분되었습니다.

우리가 고위직 공무원이라고 부르는 급수는 1~3급에 해당되는 공무원을 말하는데 대부분은

4급에서 승진하는 경우가 많지만 공모나 선발을 통하여 외부에서 영입하기도 합니다.

그리고 공무원 시험을 통한 임용은 5급과 7급 그리고 9급 시험이 있습니다.

공무원 급수에 대한 자세한 내용은 아래표를 참조하세요.

공무원 급여는 기본급과 수당이 있는데 기본급은 호봉과 급수에 의하여 결정됩니다.

2018년에 발표된 공무원 보수규정에 따르면 가장 많이 받는 급여는 1급 23호봉에 해당하는

공무원으로 6,618,400원이며 가장 적게 받는 급여는 9급 1호봉으로 1,448,800원에 해당됩니다.

급수와 호봉에 따른 공무원 급여에 대한 자세한 금액은 아래표를 참조하세요.

지금까지 공무원 급여 및 급수에 대하여 알아보았습니다.